出勤、請假與薪資，都在團隊已經在用的 LINE 裡。

常見的做法是：班表在 LINE 群組、打卡機在門口、請假用紙本、薪資在 Excel。這四者互不相通，每個月要把它們兜起來的人就是你。

在 WorkCo 裡，你排的那個班就是基準。打卡對照該班次計算，請假從當事人的假別餘額扣除，薪資則依實際發生的工時計算。不必重打，也不必對帳。

• 員工用自己的手機以 GPS 打卡上下班，範圍可依門市設定；若只用來發班表，也可以隱藏按鈕。
• 出勤報表、當天班表名字旁的遲到標記，以及前一晚的隔日班次預覽
• 在 LINE 裡請假與簽核，並顯示各假別的剩餘天數
• 薪資依實際工時計算，並可產出薪資單
• 每位員工可設時薪、日薪或月薪合約，並含津貼與加班費
• 工時與加班報表，可匯出

門口的打卡機不是一件物品，而是你要負責的第二套系統。它需要電源、需要網路，要有人安裝、有人清潔，總有一天還要有人更換。

真正的問題是它故障的那一天。全店的人都無法打卡，而這通常不是你自己能修的：你得等技師或等供應商，可能要好幾天。這段期間完全沒有出勤紀錄，而出勤紀錄正是薪資的計算基礎。機器停一天，代價不是一天，而是一整個月的數字得有人手動補回來。

WorkCo 完全沒有裝置。所謂的硬體，就是每個人本來就隨身攜帶、也本來就自己維護的手機。某個人的手機壞了，影響的是一個人，不是整間店。而且開新門市時，沒有東西要訂購，也沒有東西要等。

• 不用採購、不用安裝、不用拉線
• 沒有一個壞掉就讓全店無法打卡的單點
• 新門市可立即上線，不必等設備
• 不儲存生物特徵資料，改用你設定範圍內的 GPS 定位
• 主管可在電腦上以任何瀏覽器開啟，使用 LINE Login 登入

泰國的勞保與加班費已內建於系統，不是留一個欄位讓你自己填。台灣的帳號則依台灣規定運作：特休、加班費與勞健保。

這是在其他國家開發的系統通常沒有的部分。不是因為它比較差，而是因為它本來就不是為這裡的規定而做的。

只要整個集團20 人以內就免費，人數是把所有門市加總計算，不是各店分開算，而且免費方案不限門市數量。超過 20 人，或達到 5 間門市，就會轉到你自己品牌的 LINE 官方帳號，員工與管理者人數皆不設限。

這不是斷線。當你超過其中任何一個門檻，我們會主動聯絡並協助你轉換。轉到自有官方帳號不會遺失任何資料，同一個帳號、同樣的員工、班表與所有紀錄都會一起轉過去，由我們幫你搬，不用重新設定。

這是實際跑出來的數字，不是寫上去的上限：我們目前最大的客戶用同一套系統管理 30 間門市、超過 150 位員工。

如果你要找的是給辦公室員工用的完整人資套件，WorkCo 不是。我們是為輪班團隊做的，也刻意略去輪班團隊用不到的東西。

• 沒有招募或應徵者追蹤
• 沒有績效考核或目標追蹤
• 沒有線上課程或教育訓練
• 沒有電子簽署，也沒有組織圖
• 尚未與會計軟體直接串接，目前以匯出檔案的方式處理